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    問題解答

    基本情況

    一、面試應聘

    1、準備工作

            無論您是有經驗的求職者,還是即將畢業的應屆畢業生,我們相信您已經通過各種渠道了解到如何準備面試的種種技巧。在這里我們將從海悅藥業招聘的角度給您一些建議,以幫助您更好的展開求職歷程。

    (1)了解海悅藥業
            如果您對海悅藥業公司的職位感興趣,但又不知道我們到底是從事什么業務,那么您可以先了解一下海悅藥業。
    (2)了解您所要申請的部門和職位:
            作為求職者,您應該仔細閱讀您想申請的職位的詳情,看看這些業務是否確實是您感興趣的,同時請理解工作內容及需具備的能力與技能。
    (3)準備應聘材料
            為幫助企業更全面的了解您的個人信息,您應該準備一份個人簡歷及研發總結,在總結中要著重介紹與應聘職位要求相聯系的工作。 
    (4)不同的面試官會問不同的問題:

            通常的面試問題會包括兩類:您是否具備應聘職位所必需的知識及技能;您是否具備公司所要求的基本勝任素質。
            面試過程可以讓我們了解您的真實個性與能力。因此,將您擅長的業務知識清晰地展現給我們,并充分結合您生活、工作中的實例是回答問題的有效方式。

    2、面試安排

            宣講當天直接參加面試即可;如果參加面試的同學比較多,當天沒有面試的話,會以電話或短信的形式一一與同學聯系,告知并確認面試時間

    3、投遞簡歷

            可以通過以下四種途徑投遞簡歷:
            (1)公司網站:可以通過海悅藥業網站直接向我們投送簡歷。

            (2)招聘網站:前程無憂、智聯招聘網等,搜索到海悅藥業的招聘信息,選擇所應聘的職位,直接投遞即可。

            (3)微信公眾號:可以關注“長春海悅藥業人力資源部”微信公眾號投遞簡歷。

            (4)人力資源部郵箱:可以投遞簡歷至haiyue_hr@yeah.net人力資源部,但請將簡歷直接粘貼至郵件 內容中,不建議添加附件。

    4、應聘方式

            您可以參加校園宣講會、現場招聘會投遞簡歷后面試,也可以通過發送電子郵件,收到簡歷后,我們將根據職位要求,篩選出符合職位要求的應聘簡歷,然后邀請您前來公司面試。如果直接攜帶簡歷來公司應聘,不便安排接待和面試,敬請諒解。

    5、面試次數

            除特殊崗位外,一般情況下,我們只安排1次面試,由直屬部門和人力資源部一起與應聘者進行初試,總經理進行復試。

    6、實習條件

            第一個條件:公司有實習崗位空缺;

            第二個條件:被公司錄用且簽定三方協議;

            第三個條件:簽訂實習協議。

     

    二、錄用簽約

    1、通知面試結果

            當公司決定錄用您的時候,我們會在校招面試結束后盡快聯系您。

    2、簽訂三方協議流程

            (1)公司發放OFFER
            (2) 被錄用人在OFFER有效期內回復OFFER回函
            (3) 與企業簽訂《就業協議》及《三方協議》
            (4) 學生需將三方協議(三或四聯)全部寄至公司蓋章(最好是在學校蓋章后再寄至公司,否則會多郵寄1次,比較麻煩。)
            (5)企業收到《三方協議》后,5個工作日會將蓋好章的協議通過快遞寄回。

    3、三方協議郵寄地址

            郵寄地址:長春海悅藥業有限公司  吉林省長春市高新區創舉街672號

            接收部門:人力資源部   

            郵    編:130000

            聯系電話:0431-81933623/81933610

    4、三方協議郵寄方式

            因為三方協議對于應屆生是非常重要的材料,我們建議您使用快遞的形式郵寄到公司,避免材料丟失給您帶來不便。

     

    三、工作情況

    1、工作氛圍

            我們的工作氛圍:和諧、協作、平等,注重培養新人,給新人更多發展機會與晉升機會。

    2、作息時間

            每周五天工作日:

            冬季上午:8:00-11:30     下午:12:15-16:45

            夏季上午:8:00-11:45     下午:12:30-17:00

          (冬季指每年10月1日至次年4月30日;夏季指每年5月1日至9月30日)其余節假日均按國家規定執行。

    3、試用期限

            試用期為3個月,最長不會超過6個月。

    4、福利待遇

            五險一金、免費班車、員工食堂、法定雙休。

     

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